Candidatura a Editor-chefe da Revista da Sociedade Portuguesa de Medicina Interna

Editor-in-Chief Application

Devido ao pedido de escusa das suas funções como Editor-Chefe da Revista da Sociedade Portuguesa de Medicina Interna do Senhor Dr. João Sá, que já desde 2021 tem demonstrado vontade de ser substituído, a Sociedade Portuguesa de Medicina Interna está à procura do próximo editor-chefe com o objetivo de continuar o desenvolvimento da Revista da Sociedade Portuguesa de Medicina Interna como recurso de primeira linha na área da Medicina Interna, oferecendo conteúdo clinicamente relevante e de alta qualidade. O trabalho realizado pelo atual Editor-Chefe foi fundamental para o incremento em qualidade e o caminho para a indexação da Revista, sendo que atualmente já se encontra indexada no ACAAP, na DOAJ, na SCIELO e no Google Scholar. A SPMI tem a intenção de continuar este esforço com o mesmo grau de excelência e igual dedicação que o Dr. João Sá, a quem demonstramos o nosso reconhecimento, implementou na revista e na equipa do Conselho Editorial.

Estamos à procura de um candidato que esteja familiarizado com a literatura científica na área da Medicina Interna ( tendências atuais, tópicos e controvérsias em Medicina Interna), desenho de investigação clínica, conceitos básicos de estatística e de ética de investigação e publicação; tenha competências editoriais (familiarizado com revisão por pares e fluxo de trabalho editorial); conheça as guidelines do International Committee of Medical Journal Editors e tenha fortes competências interpessoais.

Esta posição requer um amplo conhecimento de publicação científica e a capacidade de fazer julgamentos corretos e oportunos sobre a qualidade das submissões.

Espera-se que possa demonstrar ter uma visão para o desenvolvimento futuro da revista.

A experiência em função de editor de revista será uma vantagem, mas não é um requisito.

O cargo será para um período não inferior a três anos, podendo exercer mais do que um mandato e terá uma remuneração mensal.

O Editor-Chefe deve envidar os seus melhores esforços para garantir que todos os trabalhos a publicar na revista Medicina Interna estejam em conformidade com as instruções aos autores que devem ser revistas anualmente; sejam de boa qualidade, relevantes e em bom inglês e/ou português; ainda não tenham sido publicados no todo ou em parte substancial, e não infrinjam os direitos autorais ou outros direitos de propriedade e não contenham nenhum conteúdo escandaloso, difamatório, material obsceno, ilegal ou censurável.

Listagem de competências:

O Editor-Chefe deve demonstrar conhecimento profundo do seguinte:

• Publicação científica na área da Medicina Interna
• Ética editorial
• Edição e deveres editoriais
• Fluxos de trabalho editorial

Também é necessário conhecimento adequado do seguinte:

• Bibliometria
• Direitos autorais e outras questões legais
• Revisão por pares e outras iniciativas editoriais
• Preprints e outros modelos de comunicação académica/científica
• Autores e autoria
• Redes de revisores adequados

As seguintes competências pessoais são necessárias:

• Atenção aos detalhes:
√ Padrões de qualidade consistentes
√ Capacidade de analisar e avaliar o conteúdo do artigo
√ Objetividade e a capacidade de evitar preconceitos

• Confiança:
√ Na tomada de decisões
√ Em ser capaz de reavaliar decisões quando necessário
√ Em trabalhar sozinho, mas também em aceitar conselhos

• Excelente capacidade de comunicação:
√ Pontualidade
√ Presteza – para poder trabalhar com rapidez e precisão
√ Tato e diplomacia
√ Clareza ao escrever e falar
√ Usar social media para promoção e divulgação

• Competências de edição e escrita:
√ Capacidade de editar artigos quando necessário
√ Capacidade de escrever textos quando necessário

• Divulgação:
√ Identificar formas criativas de alcançar autores e leitores
√ Sentir-se confortável em abordar potenciais revisores, editores e outros que possam ser úteis para a revista
√ Fazer palestras e apresentações
√ Usar as suas próprias redes e alargá-las para aumentar a visibilidade da revista

O Editor-Chefe terá as seguintes responsabilidades:

Seleção dos membros do conselho editorial; responsabilidade pela manutenção/melhoria do nível de qualidade da revista e quaisquer suplementos

Outros deveres também essenciais para esta posição, são:

1. Anualmente
• Rever todas as diretrizes e garantir que a revista permaneça relevante
• Organizar e presidir duas reuniões do Conselho Editorial
• Participar em conferências enquanto editor
• Apresentar relatório de atividade à Sociedade Portuguesa de Medicina Interna

2. Trimestralmente
• Escrever editorais ou convidar à sua escrita

3. Mensalmente
• Reunir com editores-chefes adjuntos

4. Semanalmente
• Procurar novos autores e novas submissões
• Atribuir a Editores-chefes adjuntos e Associados a gestão de artigos
• Identificar e convidar revisores adequados
• Avaliar as submissões pré e pós-revisão para tomar decisões de revisão, aceitação ou rejeição
• Ratificar recomendações de Editores-chefes adjuntos e Editores Associados
• Gerir fluxo editorial: submissões; autor/revisor/suporte editorial
• Gerir questões éticas (por exemplo, plágio, reclamações do autor, etc.)
• Promover artigos publicados

A Sociedade Portuguesa de Medicina Interna é responsável pela produção e distribuição, marketing, e pelos custos relacionados com a gestão da revista.

Para mais informação consultar o Regulamento da Revista (REGULAMENTO DA REVISTA DA SOCIEDADE PORTUGUESA DE MEDICINA INTERNA)

Os candidatos interessados deverão encaminhar até às 23:59h do dia 15 de janeiro de 2023 ao secretariado da Revista da Sociedade Portuguesa de Medicina Interna (ana.silva@spmi.pt) os seguintes documentos:

1. Resumo curricular
2. Uma análise dos pontos fortes, fracos, oportunidades e ameaças da Revista
3. A visão editorial para a Revista

SPMI, Lisboa, 19 de dezembro de 2022